无论企业的规模大小,人员多少都会有其自己的企业文化和公司制度。然而一套完整且行之有效的制度不仅可以使得企业的管理者能够充分的发挥其管理作用，还能起到促进和激励的效果。因此，完整的企业管理制度能让企业在日常
的经营管理活动中有据可依，保障企业与雇主之间的责权利。
智HR根据多年的管理咨询经验，积累了不同行业的管理经验，我们为企业制定，修改的制度包括：
1、企业管理制度
2、员工手册
3、人事制度
4、保密协议
5、工作手册
的经营管理活动中有据可依，保障企业与雇主之间的责权利。
智HR根据多年的管理咨询经验，积累了不同行业的管理经验，我们为企业制定，修改的制度包括：
1、企业管理制度
2、员工手册
3、人事制度
4、保密协议
5、工作手册