基本医疗保险规定了医疗服务的支付范围，统筹基金设定了起付标准和最高支付限额，这些都是保障绝大多数职工的基本医疗需求而不能达到统包统揽。为了满足有不同支付能力的社会群体客观存在的不同层次的医疗消费需求，政府
鼓励发展补充医疗保险、商业医疗保险等多层次医疗保障体系。
鼓励发展补充医疗保险、商业医疗保险等多层次医疗保障体系。
员工补充医疗保障是职工基本医疗保险的有力补充，与基本医疗保险不同，补充医疗保障不是由国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位或个人根据需求和可能
原则，来提高医疗保障水平的一种措施。其优势为：
1、丰富的保障项目，涵盖员工的门急诊、住院、生育等基本报销需求；
2、70%-100%的丰富档位设计，使企业可根据预算，灵活为员工选择；
3、子女及配偶福利，体现企业对员工家庭的关爱；
4、高效的理赔流程，使员工方便享受报销服务；
5、减轻员工的经济负担，更能安心的为企业提供价值。