人才测评是指运用先进的科学方法，对社会各类人员的知识水平、能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力，实施测量和评鉴的人事管理活动。它是一门融现代心理学、测量学、社会学、统计学、行为科学及计算机技术于一体的综合性科学。人才测评是人事管理的基础环节，科学评价人员是一切人事工作的起点。

人才测评的价值：

1、建立企业人才评估模型；

2、有助于提升管理人员的胜任力，发挥管理才智；

3、有助于企业进行人才盘点，内部选拔与提升；

4、组建优秀领导班子成员，增强团队效能评估；

5、有助于员工职业生涯规划。